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Asesoría Laboral

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Gestionamos su departamento de Recursos Humanos

En nuestro departamento laboral le ofreceremos la información y asesoramiento de los derechos y deberes de carácter social que le asisten u obliguen, así como de los problemas de índole laboral que surjan en su actividad. Permitiéndole disponer de una gestión eficaz de sus recursos.

Gestión nóminas y Seguridad Social:

Confección y gestión de nóminas

Elaboración de contratos laborales

Comunicación de los CRA

Cálculo de retenciones y presentación de impuestos

Tramitación de contingencias laborales

Asesoramiento laboral:

Asesoramiento y gestión de despidos y finiquitos

Asesoramiento y asistencia personal en la Inspecciones de Trabajo

Asesoramiento y elaboración de Expendientes de Regularización de Empleo

Representación ante el servicio de mediación y conciliación

Asesoramiento personalizado en materia laboral

La gestión y la planificación de las relaciones laborales es uno de los aspectos que más preocupan a empresas y autónomos. Nuestro departamento laboral le ayudará con la mayor seriedad y profesionalidad para que las relaciones laborales no sean un problema.

¿Qué es un asesor laboral?

Un asesor laboral es un profesional que se encarga de orientar, aconsejar y gestionar los asuntos relacionados con los empleados de una empresa aplicando conocimientos de derecho laboral. Dicho profesional tiene que tener un conocimiento de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir.

La Reforma Laboral de 2012, así como las recientes actualizaciones legislativas de 2013, hacen que el asesor laboral tenga que estar al día de los últimos cambios legislativos cualificándole así para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.
Este profesional se convierte en una pieza imprescindible dentro del organigrama de cualquier compañía ya que gracias a él se consigue una mejor estructura y adecuación de ésta a la normativa existente.

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